30 min · téléphone ou visioPrendre rendez-vous

Vos outils ne sont pas toujours le problème. Vos frictions, oui.

Consultant en IA et automatisation basé près de Liège, j’interviens dans les PME en Wallonie et à Bruxelles. Sur place, j’observe les tâches, les outils et les passages d’information, puis je réduis les pertes de temps, d’information et d’argent sans imposer un outil de plus.

L’IA prend en charge les tâches répétitives, pas la place de vos équipes. Elle leur rend du temps pour ce qui compte vraiment : produire, vendre, servir vos clients.

30 minutes · Par téléphone ou en visio · Sans engagement

Grégory Di Palma dans un bureau GDP Informatique, en train d’analyser un processus
15+

années d’expérience

au service des PME pour simplifier leurs outils, leurs coûts et leur quotidien.

100+

entreprises accompagnées

dans des secteurs et des réalités de terrain très différents.

Une amélioration construite autour de votre entreprise

Sur siteDans votre réalité
Vos outilsAvant tout achat
Temps & coûtsMesurés prudemment
IA utileIntégrée au métier
GrégoryVotre interlocuteur direct

Est-ce que l’une de ces phrases ressemble à votre entreprise ?

Choisissez la situation qui ressemble le plus à votre quotidien. Je vous montre ce qu’elle cache, ce qu’elle vous coûte et ce qu’il est possible d’améliorer.

La friction que vous décrivez

On saisit plusieurs fois les mêmes informations. La même donnée circule entre les e-mails, les tableaux, les documents et le logiciel métier.

Ce que cela cache souvent

Les outils existent, mais l’information circule encore à la main entre les personnes et les fichiers.

  • Temps perdu
  • Erreurs
  • Retards

Ce que je regarderais en premier

L’endroit où la donnée apparaît, qui la ressaisit, les validations en jeu et sa destination finale.

Le résultat à viser

Une information saisie une seule fois, puis reprise automatiquement partout où elle est nécessaire.

Repérer les ressaisies inutiles

La friction que vous décrivez

Quand la bonne personne n’est pas là, tout ralentit. Une partie du fonctionnement repose encore sur la mémoire, les habitudes ou les fichiers d’une seule personne.

Ce que cela cache souvent

Une part essentielle de l’entreprise vit dans la tête d’une personne, jamais vraiment écrite ni partagée.

  • Blocages
  • Savoir non partagé
  • Risque humain

Ce que je regarderais en premier

La circulation des demandes, les règles implicites et les informations utiles au prochain geste.

Le résultat à viser

Une information accessible et transmissible, même en cas d’absence ou de changement dans l’équipe.

Sécuriser le savoir de l’équipe

La friction que vous décrivez

Nos outils ne se parlent pas. Chaque logiciel fonctionne de son côté, mais l’information ne circule pas automatiquement entre eux.

Ce que cela cache souvent

Chaque outil marche bien seul, mais personne n’a une vue complète du processus.

  • Informations dispersées
  • Oublis
  • Peu de visibilité

Ce que je regarderais en premier

Les connexions possibles entre vos outils, avant d’en remplacer un ou d’en développer un nouveau.

Le résultat à viser

Des outils reliés entre eux, avec une information qui circule sans remplacer ce qui fonctionne déjà.

Relier mes outils existants

La friction que vous décrivez

Les demandes arrivent de partout, et certaines se perdent. E-mails, appels, messages, formulaires et conversations internes ne rejoignent pas toujours un même suivi.

Ce que cela cache souvent

Les demandes entrent par dix canaux différents et aucun ne garantit qu’elles seront traitées.

  • Demandes perdues
  • Réponses tardives
  • Clients oubliés

Ce que je regarderais en premier

Les points d’entrée des demandes, leur tri, leur attribution et ce qui déclenche la suite.

Le résultat à viser

Une entrée unique où chaque demande est captée, qualifiée et confiée à la bonne personne.

Centraliser les demandes entrantes

La friction que vous décrivez

On ne sait jamais clairement où en sont les dossiers. Il faut demander, chercher dans plusieurs outils ou réunir l’équipe pour connaître l’état réel d’une opération.

Ce que cela cache souvent

Le pilotage repose sur des questions et des réunions plutôt que sur une vue claire et à jour.

  • Peu de visibilité
  • Réunions de statut
  • Décisions lentes

Ce que je regarderais en premier

Les étapes réelles d’un dossier, les statuts qui comptent et les blocages qui passent inaperçus.

Le résultat à viser

Une vue centralisée des dossiers, avec des statuts à jour et des alertes sur ce qui bloque.

Piloter mes dossiers en clair

La friction que vous décrivez

Après chaque appel, il faut encore tout résumer, encoder et relancer. Les échanges produisent beaucoup d’informations utiles, mais leur transformation en actions reste manuelle.

Ce que cela cache souvent

L’appel crée la valeur ; tout le travail vient après, à la main, quand l’attention est déjà ailleurs.

  • Administration
  • Infos oubliées
  • Suivi retardé

Ce que je regarderais en premier

Ce qui peut être résumé, prérempli et validé, puis connecté à votre logiciel métier.

Le résultat à viser

Des appels résumés et structurés automatiquement, transformés en actions vérifiables.

Alléger le suivi des appels

La friction que vous décrivez

Les clients arrivent par hasard, et les devis partent sans suite. Le bouche-à-oreille amène du travail, mais personne ne sait combien de demandes arrivent, d’où elles viennent, ni ce que deviennent les offres envoyées.

Ce que cela cache souvent

Tant que le carnet est plein, personne ne regarde. Le jour où le marché ralentit, l’entreprise découvre qu’elle n’a aucun moyen d’aller chercher du travail.

  • Devis sans réponse
  • Creux imprévisibles
  • Croissance subie

Ce que je regarderais en premier

D’où viennent réellement vos derniers clients, ce qu’il advient d’une demande entrante, et ce que vos outils savent déjà en dire sans rien acheter.

Le résultat à viser

Une vue claire des demandes et des devis en cours, des relances qui partent toutes seules, et des clients existants qu’on n’oublie plus de recontacter.

Reprendre la main sur mes demandes

La friction que vous décrivez

On paie des outils que l’équipe utilise à moitié. Les abonnements se sont accumulés, certaines fonctions font double emploi et les collaborateurs contournent parfois les outils.

Ce que cela cache souvent

Les abonnements se sont empilés au fil des besoins, sans regard global sur leur usage réel ni leurs doublons.

  • Coûts inutiles
  • Faible adoption
  • Complexité

Ce que je regarderais en premier

L’usage réel de chaque outil, les modèles tarifaires, les doublons et les alternatives compatibles.

Le résultat à viser

Moins d’outils, mieux utilisés, avec des coûts maîtrisés et un quotidien plus simple pour l’équipe.

Remettre à plat mes abonnements

La friction que vous décrivez

Chacun utilise déjà l’IA à sa manière. Les usages progressent sans cadre commun, sans méthode partagée et parfois sans maîtrise des données transmises.

Ce que cela cache souvent

L’IA est déjà là, mais les usages avancent plus vite que les règles, avec des données parfois exposées.

  • Données sensibles
  • Résultats variables
  • Risques internes

Ce que je regarderais en premier

Les usages utiles, les données autorisées, la validation, les responsabilités et la formation nécessaire.

Le résultat à viser

Des usages IA utiles, sécurisés et communs à l’équipe, intégrés à vos vrais processus.

Encadrer l’IA dans mon équipe

La friction que vous décrivez

Vos données sensibles circulent sans réelle protection. Peu de sauvegarde réellement testée, une protection de base incomplète, des accès partagés, et depuis l’IA, des documents confidentiels envoyés à ChatGPT ou Claude sans cadre.

Ce que cela cache souvent

Une fuite ou une perte ne se voit pas tant qu’elle n’a pas eu lieu ; ce jour-là, elle coûte des semaines, parfois bien plus.

  • Fuite de données
  • Perte irréversible
  • Non-conformité

Ce que je regarderais en premier

Ce qui est réellement sauvegardé et testé, qui accède à quoi, et quelles données peuvent légitimement sortir vers un outil d’IA.

Le résultat à viser

Des données sauvegardées, des accès maîtrisés et un cadre clair sur ce qui peut aller vers l’IA, sans bloquer le travail.

Sécuriser mes données

Quelques minutes perdues chaque jour peuvent représenter des centaines d’heures par an.

Choisissez un geste précis que vos équipes répètent : ressaisir une information, rechercher un document, préparer un compte rendu ou relancer manuellement un dossier. Modifiez ensuite les chiffres avec votre réalité.

Votre situation

Base : 220 jours travaillés par an. Repère coût horaire : moyenne belge 48,2 € tous secteurs (Eurostat 2024). Projection indicative : le montant valorise le temps mobilisé, pas une économie de trésorerie garantie.

Temps mobilisé chaque année par cette friction

Aujourd’hui550 h · 26 510 €
Après amélioration330 h · 15 906 €

Potentiel annuel estimé

220 h de temps potentiellement récupérable, soit 10 604 € de capacité à réaffecter.
Hypothèse d’amélioration retenue : 40 %

L’objectif n’est pas de réduire l’équipe, mais de lui rendre du temps pour produire, vendre et servir vos clients.

Continuer avec le pré-diagnostic

Le pré-diagnostic est gratuit et affine cette première estimation. Le potentiel réel se valide ensuite dans le cadre d’un diagnostic sur site, après devis.

Comprendre d’abord.
Améliorer ensuite.

Le développement, l’automatisation et l’IA sont des moyens possibles. Ils ne deviennent une réponse qu’après avoir compris le problème.

Ce qui fonctionnait hier vous ralentit aujourd’hui.

Vos outils et les possibilités ont évolué. Certaines habitudes de travail, elles, se sont simplement accumulées sans jamais être repensées.

Choisissez une situation familière. Découvrez comment mieux connecter vos outils, simplifier les tâches répétitives et utiliser l’IA là où elle apporte un gain réel sans retirer le contrôle à votre équipe.

Quelle situation reconnaissez-vous ?

Encore aujourd’hui

Après chaque appel ou visio, je dois encore tout réécrire.

01

Prendre des notes pendant l’échange

Le collaborateur écoute moins bien
02

Reconstituer le résumé après l’échange

Du temps loin des clients
03

Identifier les demandes et les prochaines actions

Un besoin peut disparaître
04

Réencoder les informations dans le logiciel métier

Une faute peut être ajoutée
05

Créer les tâches et rappels correspondants

Une action peut être oubliée
5gestes après l’échange
3endroits à compléter
2recopies
Aujourd’hui, autrement

Le dossier et les actions sont prêts dès la fin de l’échange.

01

Avec l’accord prévu, l’échange est retranscrit

Rien d’important ne disparaît
02

Un résumé et les tâches à réaliser sont préparés

Beaucoup moins de rédaction
03

Le dossier du client concerné est retrouvé

Le bon dossier est complété
04

Le collaborateur corrige puis confirme les informations

Le collaborateur garde la main
05

Le résumé, les tâches et les rappels sont ajoutés au dossier

Tâches et rappels sont prêts
1vérification
1résumé prêt
1dossier à jour
Vous reconnaissez ce fonctionnement ?

Le collaborateur reste pleinement présent pendant l’échange. Dès qu’il se termine, le dossier est complété et les actions sont prêtes.

Analyser ce processus chez moi 30 min · Sans engagement · Avec Grégory

Vous avez les outils.
Je les améliore.

Microsoft 365, Google Workspace, ChatGPT, Claude, Mistral, WordPress, Odoo, Exact ou un SaaS propre à votre métier : je pars de votre environnement. Lorsqu’un outil permet d’échanger des données, nous pouvons souvent le connecter, l’automatiser ou lui ajouter une couche d’IA utile.

Parler de vos outils
ChatGPTAssistant IA
ClaudeAssistant IA
Mistral AIIA européenne
Microsoft 365Office · Outlook · Teams…
Google WorkspaceGmail · Drive · Agenda…
NotionDocumentation & projets
WordPressSite vitrine & e-commerce
ClickUpProjets & collaboration
ShopifyE-commerce
OdooERP & intégrations
HubSpotCRM · vente · marketing
TeamleaderCRM · devis · projets
BillitFacturation & Peppol
Exact OnlineComptabilité · ERP · CRM
WinBooksComptabilité belge
SynologyStockage & sauvegarde
UniFiInfrastructure
Votre logicielSaaS ou outil métier
Aucun catalogue imposé. Cette sélection n’est pas exhaustive : vos outils et vos contraintes déterminent la solution. Les marques citées appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Leur présence n’implique ni partenariat ni affiliation.

Les nombres affichés dans chaque scénario comptent les étapes de l’exemple illustré : ce ne sont pas des moyennes nationales ni une promesse de résultat. Le potentiel réel se calcule à partir de votre volume, du temps passé, de vos règles et de vos outils.

Grégory Di Palma anime une formation en entreprise

Vos équipes peuvent faire beaucoup plus avec l’IA et leurs outils actuels.

Votre entreprise veut avancer avec l’IA, mais ne sait pas encore où l’appliquer ? J’organise des formations et des ateliers construits autour de vos métiers, de vos outils et de vos situations réelles. L’objectif : mieux exploiter ce qui existe déjà, adopter des usages fiables de l’IA et repérer les tâches qui méritent d’être simplifiées ou automatisées.

L’IA appliquée au métier

Des usages fiables, maîtrisés et directement utiles dans le travail quotidien.

Outils mieux exploités

Des fonctions sous-utilisées transformées en pratiques simples et communes.

Processus à simplifier

Des tâches répétitives, des doubles encodages et des pertes d’information enfin rendus visibles.

À la sortie

Des usages immédiatement applicables, une équipe plus autonome et des opportunités concrètes à approfondir. Vous décidez ensuite quoi intégrer, connecter ou automatiser.

Dans vos locaux ou les miensAwans · jusqu’à 55 personnes assises

Ateliers pratiquesExercices construits sur vos métiers

Supports réutilisablesDes repères conservés après la formation

Suivi après l’atelierUn point de contact pour les questions

Votre entreprise ne passe pas de main en main.

Je suis Grégory Di Palma, votre interlocuteur du premier échange à la mise en œuvre. Je connais la technique, mais aussi les contraintes d’un dirigeant : le temps, les coûts, les équipes et l’obligation d’obtenir un résultat concret.

Grégory Di Palma en conversation dans son bureau à Awans
Votre interlocuteur, du premier échange à la mise en œuvre Grégory Di Palma Fondateur de GDP Informatique · CEO & cofondateur de Revelys

15+ ans entre la technique et la décision

Je ne choisis jamais un outil sans regarder ce qu’il coûte, ce qu’il change et qui devra l’utiliser.

Mon parcours relie l’infrastructure informatique, les logiciels, la direction technologique, la formation et la création de produits numériques. Cette expérience me permet d’examiner chaque projet avec trois regards : celui du technicien, celui du dirigeant et celui des personnes qui utiliseront réellement la solution.

Quelques entreprises qui ont marqué mon parcours

Expériences professionnelles et entrepreneuriales
Apple

Support technique

Logo Université de Liège

Systèmes & réseaux

Logo Damnet

Administrateur systèmes & réseaux

Logo Solidas

CTO

Logo Assurances Maron

CTO · membre du comité de direction

Logo Revelys

CEO & cofondateur

Le progrès ne se mesure pas au nombre d’outils installés, mais au temps gagné, aux coûts maîtrisés et aux erreurs évitées.

Partons d’un processus qui vous agace vraiment.

Le pré-diagnostic additionne les petites tâches visibles. Lors d’un audit sur site, j’observe aussi ce qu’aucun calculateur ne peut voir : les informations perdues, les coûts évitables et les décisions qui attendent. Cette intervention est cadrée et chiffrée avant tout déplacement.